شريككم الاستراتيجي لبناء بيئة عمل صحية ومحفزة
تحسين رفاهية الموظفين وزيادة الإنتاجية والولاء الوظيفي
منصة أرومة المعرفة بالتعاون مع Healthy Place to Work تقدم حلولاً متكاملة لتحسين رفاهية الموظفين وزيادة الإنتاجية والولاء الوظيفي في منظمتك.
شراكة استراتيجية من أجل التميز المؤسسي
بصفتها الشريك الحصري المعتمد لـ Healthy Place to Work في المملكة العربية السعودية، تقدم أرومة المعرفة الإطار الدولي المعتمد لقياس صحة بيئات العمل والرفاه الوظيفي المتوافق مع إرشادات منظمة الصحة العالمية (WHO) ومعايير الآيزو (ISO)، لبناء بيئة عمل صحية تدعم الابتكار والإنتاجية.
لماذا نسعى لبناء بيئة عمل صحية؟
زيادة الإنتاجية والأداء المؤسسي
أثبتت الدراسات أن الموظفين الذين يتمتعون بصحة نفسية وجسدية جيدة يؤدون مهامهم بكفاءة أعلى بنسبة 31٪ وتزداد قدراتهم الابتكارية بشكل ملحوظ.
الحد من الغياب والدوران الوظيفي
بيئة العمل الداعمة تقلل من الإجهاد المهني، مما يؤدي إلى خفض معدلات الغياب والاحتفاظ بالكفاءات لفترات أطول.
بناء ثقافة مؤسسية إيجابية
تعزيز قيم التقدير والتعاون يزيد من ولاء الموظفين ويجعل المنظمة وجهة جاذبة لأفضل الكفاءات في السوق.
الحصول على شهادة اعتماد عالمية
اعتماد منظمتك كبيئة عمل صحية يعزز سمعتها التجارية ويؤكد التزامها بالمسؤولية الاجتماعية تجاه موظفيها.
المحاور الستة لقياس صحة بيئة العمل
نقوم بتحليل بيئة العمل من خلال 6 أبعاد رئيسية متوافقة مع المعايير الدولية لضمان تقييم شامل ودقيق.
الرفاهية النفسية والذهنية
دعم الصحة العقلية للموظفين، وتخفيف الإجهاد والتوتر المهني، وتوفير بيئة نفسية آمنة ومحفزة للتركيز والإبداع.
البيئة المادية والصحة الجسدية
تصميم المكاتب والمساحات لضمان الراحة الجسدية (الأثاث المريح، الإضاءة، التهوية) ودعم الأنشطة البدنية والتغذية الصحية.
التواصل والعلاقات الاجتماعية
تعزيز روح الفريق والتعاون البنّاء، وقنوات الاتصال المفتوحة، والمبادرات التي تدعم الصداقة والترابط بين الزملاء.
القيادة وبناء الثقة
تقييم مستوى الثقة المتبادلة بين الإدارة والموظفين، والشفافية في اتخاذ القرارات، وتطبيق نمط القيادة الداعمة.
الثقافة المؤسسية والولاء
القيم المشتركة، سياسات التقدير والمكافآت غير المادية، ودمج التنوع والمساواة لخلق بيئة يشعر فيها الجميع بالانتماء.
الامتثال والمعايير المهنية
مدى توافق بيئة العمل مع معايير السلامة المهنية المحلية والدولية، وتطبيق قوانين العمل والعدالة التنظيمية بشكل صارم.
رحلتكم نحو الاعتماد والتميز
1. التشخيص والتقييم الأولي
جلسة عمل أولية لفهم واقع المنشأة، وتحديد أهداف البرنامج، وتصميم الاستبانات العلمية بما يتلاءم مع قطاع عملكم.
2. ورشة تحليل النتائج والتقرير
تقديم قراءة تحليلية مفصلة لنتائج استبانات الموظفين ومقارنتها بالمعايير العالمية، وتحديد الفجوات الحرجة بصراحة وموضوعية.
3. بناء خارطة طريق التحول
صياغة استراتيجية وخطة عمل زمنية واضحة تتضمن مبادرات عملية وتوصيات مباشرة لتحسين وتطوير أداء البيئة والموظفين.
4. ورش عمل توعوية للقيادات
عقد ورش عمل تدريبية وتوعوية لتمكين المدراء والمشرفين من تطبيق مبادئ بيئة العمل الصحية وقيادة التغيير الإيجابي.
5. مرافقة ملف الاعتماد النهائي
مرافقة كاملة في إعداد وتوثيق ملف الاعتماد لبرنامج Healthy Place to Work للحصول على الشهادة الدولية المعترف بها بفخر.
ابدأ رحلة التحول اليوم
سجل الآن للوصول إلى خدمات التقييم المتخصصة أو تواصل معنا مباشرة